羽田グランドエール 21557_f
| 給与 |
月給
38万円～43万円
残業が発生した場合、残業代を1分単位で別途支給します。
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アクセス |
羽田空港第3ターミナル駅より 徒歩約4分 |
交通費全額支給 | まかない（食事補助）制度 | 制服貸与 | 社会保険加入OK | 無資格OK | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制 | 敷地内禁煙
【店舗運営マネジャー／正社員】羽田空港内ホテルビュッフェレストランでの勤務！
羽田空港にある最高級ホテル内のビュッフェレストランにて活躍いただきます！ホテル、飲食経験者の方活躍中です♪
仕事情報
- ● 仕事内容
- ホテルレストランの店舗マネージャーとして、お店の全体の管理をしていただきます。お客様へのおもてなしはもちろんのこと、スタッフの育成や採用にも携わっていただく機会もございます。またシフト管理も行い、お店の適正な人員配置を考えていただく重要なポジションです。
- ●マネジメント経験を活用
- コンパスグループ・ジャパンには、アットホームな職場から世界的企業の華々しいフィールドまで、幅広いマネジメント案件があります。すべてに共通するのは「現場目線を忘れない店舗運営」。スタッフが笑顔で働くノウハウとやりがいを、責任者のポジションである店舗運営マネジャーとして学んでください。
- ●充実の研修制度
- 外資系大手企業ならではの充実した教育・研修体制があり、各部署のプロフェッショナルたちがあなたの成長を全面的にサポート。
意欲次第で、より高度な業務や管理職へのステップアップも可能です。
“その先”を目指すあなたへ。新しい挑戦を始めてみませんか。
- ●幅広い受託元と事業内容
- 創業以来培ってきたのは、レストランビジネスを含む多業態での事業実績。ホテル、社員食堂、病院、高齢者施設など、ご契約いただいているクライアントさまの多様さも自慢です。お客さまの幅広いニーズに日々お応えしている給食受託会社として、これからもバラエティーに富んだ業務でお役に立っていきます。
- ●世界規模の給食受託企業
- コンパスグループは、イギリスに本拠を置く、コントラクトフードサービス業界で世界最大手の企業グループです。
世界の約35の国と地域で55万人以上の従業員を雇用し、「フードサービス」「サポートサービス」を展開しています。年間約55億食を提供し、売上高は約5兆3,050億円（310億ポンド）です。※2023年9月期
事業内容
企業・学校・ホテル・病院・介護施設・空港などのコントラクト事業
募集情報
| 勤務地 |
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| 勤務曜日・時間 |
14:00～23:00
6:00～15:00
※シフトに関しては基本的に遅番～宿直～朝番となります。
（またぎの2日出勤をしていただき1日休みのイメージです。）
※時間は多少前後する場合もございます。
【宿直手当あり】 |
| 資格 |
【必須経験】
・ホテルレストランでの経験
・マネジメント業務
学歴・年齢不問,パソコンができる方,経験者歓迎 |
| 福利厚生・待遇 |
社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、介護保険／40歳以上）
企業型確定拠出型年金
昇給・昇格制度（年1回）
賞与（年2回）
年次有給休暇（入社半年後、初年度10日付与）
年間特別休暇（12日付与 ※入社月によって付与日数変動あり）
特別有給休暇（忌引休暇、赴任休暇、災害休暇、裁判員休暇）
社宅利用制度（転勤可能者に限る）
食事補助制度（一部、除外店舗あり）
深夜手当(22:00～翌朝5:00内勤務の場合は、基本時給の25%増） |
| 休日・休暇 |
シフト制
年間休日120日（公休108日＋年間特別休暇12日）
年次有給休暇（入社半年後、初年度10日付与） |
| 福利厚生待遇2 |
調理師免許取得支援制度（受験費用、書籍代負担）
調理師試験合格祝い金（1万円支給）
共済会加入（全国の宿泊施設、テーマパーク、遊園地、スポーツクラブ等の優待券利用、各種共済給付金・団体保険など）
財形貯蓄制度
交通費支給（月上限５万円）
産休・育休制度
育児短時間勤務（子どもが満12歳になるまで）
定年制（65歳）
定年後継続雇用制度（パート雇用）
従業員紹介制度
各種研修制度
残業代支給 |
| 応募後ご注意点 |
当サイトから応募完了後、チャット形式の質問フォームを携帯のショートメッセージ（SMS）へご連絡します。
面接前にお電話にて面談を行うため、まずはメッセージに従っていくつか質問にご回答いただき、お電話が可能な日程を最大３つ教えてください。携帯電話番号の登録不備などでSMSが配信されない場合には別途ご連絡をいたします。
※面接時に履歴書(写真貼付)をご持参いただきますが、面接前にご提出をお願いする場合もあります。 |
| 労働条件1 |
契約期間：期間の定めなし
試用期間：有（3～6ヶ月）
時間外労働：有（平均20時間／月） |
| 労働条件2 |
業務内容（変更の範囲）：
（雇入れ直後）店舗運営マネジャー（変更の範囲）当社業務全般
就業場所 （変更の範囲）：
（雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先
雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 |
応募情報
| 応募方法 |
下記〔応募する〕ボタンより、エントリーしてください。SMSにて「質問事項」と「お電話が可能な日程」をお伺いする連絡を送付します。お手数ですが72時間以内にご回答お願いいたします。 |
| 応募後のプロセス |
〈1.応募〉Webから応募。チャットの質問に回答し、お電話ができる日程を教えてください。〈2.電話面談〉気になることやご希望はなんでもお聞かせください。〈3.面接〉お会いできるのを楽しみにしております。 |
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